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FAQs

Frequently Asked Questions

1)     How does the search process work?

The Board is working with Leadership Associates to conduct a rigorous, nationwide search. The Board will seek, receive and consider input from the community, review applications, interview candidates and select the new Superintendent.

2)     When will the new Superintendent be hired?

The Board will approve and publish a timeline which will reflect these details. Please check back if the timeline is not yet posted. These dates are subject to change as the search process continues.

3)     How and when do parents and other stakeholders weigh-in?

The Board will be soliciting input on the characteristics, experience, and skills desired in the next Superintendent via an online survey and stakeholder conference sessions. 

4)     When will the District share the collected input with the public?

The information gathered will be presented to the Board and then compiled, summarized, and incorporated into the Superintendent Position Profile / Description, which will be published here following Board review.  

5)     Who will make the final selection?

By law, the Board is solely responsible for hiring the new Superintendent. The Board will seek, receive, and consider input from the community, review applications, interview candidates, and select the new Superintendent.

6)     How can the public follow this process? 

Updates regarding the Superintendent search process will be posted here. The Board will also provide updates at its regularly scheduled board meetings and future press releases.

7)     Can we find out who is applying?

All application materials, including the names of applicants and any other personally identifiable information, are confidential under law.

Preguntas Frecuentes:

 1)     ¿Cómo funciona el proceso de búsqueda?

La Junta está trabajando con Leadership Associates para realizar una búsqueda rigurosa en todo el país. La Junta buscará, recibirá y considerará los aportes de la comunidad, revisará las solicitudes, entrevistará a los candidatos y seleccionará al nuevo Superintendente.

2)     ¿Cuándo se contratará al nuevo Superintendente?

La Junta tentativamente proporcionará y anunciará un horario con estos detalles en esta página. Favor de regresar a este sitio si todavía no se ha publicado tal horario. Estas fechas están sujetas a cambios a medida que continúa el proceso de búsqueda.

3)     ¿Cómo y cuándo contribuyen los padres y otras partes interesadas?

La Junta solicita información sobre las características, la experiencia y las habilidades deseadas en el próximo Superintendente a través de encuestas en línea y conferencias de partes interesadas. Estos detalles se anunciarán en el cercano futuro. 

4)     ¿Cuándo compartirá el Distrito los aportes recopilados con el público?

La información de la encuesta comunitaria se compilará, resumirá y presentará según esté disponible en este sitio web.

5)     ¿Quién tomará la decisión final?

Por ley, la Junta es la única responsable de contratar al nuevo Superintendente. La Junta buscará, recibirá y considerará los aportes de la comunidad, revisará las solicitudes, entrevistará a los candidatos y seleccionará al nuevo Superintendente.

6)     ¿Cómo puede el público seguir este proceso? 

La información sobre el proceso de búsqueda del Superintendente, incluidas las actualizaciones, se publicará en este sitio web. La Junta proporcionará actualizaciones con respecto a la búsqueda del Superintendente en sus reuniones programadas regularmente y en comunicados de prensa.

7)     ¿Podemos interarnos quien está solicitando o aplicando para el puesto?

Todos los materiales de solicitud, incluidos los nombres de los solicitantes y cualquier otra información de identificación personal, son confidenciales según la ley.